喜訊！水發眾興集團獲評2021年度省屬企業文明單位稱號
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集團新聞
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發布時間：
2021-11-30
日前，從《山東省省屬企業精神文明建設委員會關于命名表彰2021年度省屬企業文明單位的決定》文件獲悉，水發眾興集團喜獲2021年度省屬企業文明單位稱號！
近年來，水發眾興集團堅持培育和踐行社會主義核心價值觀，深入廣泛開展精神文明創建活動，始終把創建文明單位作為提升集團形象、促進改革創新和實現高質量發展的有效載體，高度重視創建工作，緊密圍繞文明單位創建標準、創新文明創建內容、提高創建水平，將文明創建與推動企業發展、加強企業文化、構建和諧環境、提高員工素質等有效融合，狠抓嚴抓細抓，以創建促發展，以發展促創建，取得了物質文明和精神文明建設的雙豐收。
固本強基，層層落實創建工作責任制。水發眾興專門成立了以“一把手”為組長的文明單位建設領導小組，全體班子成員和各主要部門負責人積極參與、全員行動，把領導班子建設、思想道德建設、安全生產經營、管理提升工作、黨風廉政建設、文明單位創建等工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同總結；制定創建文明單位規劃，確保層層傳導，責任到人；廣泛開展群眾性精神文明創建活動，傳播積極向上的正能量，有力促進精神文明單位創建和公司高質量發展的有效結合。
黨建領航，引領文明創建新風尚。水發眾興黨委按照上級黨委統一部署，抓好“規定動作”，在各級黨組織中開展、落實、落細“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學習教育，嚴格落實意識形態工作責任制，牢牢把握意識形態主動權；創新“自選動作”，以黨委理論中心組學習、“三會一課”、主題黨日等為抓手，結合“百年風華路，啟航新征程”水發集團慶祝建黨100周年系列活動，組織開展紅色教育行活動9次，不斷增強主題教育的吸引力和鮮活性，將抓好黨建工作作為文明創建的重要推動力。
培根鑄魂，夯實文化陣地建設。水發眾興高度重視員工文化建設，積極打造富有正能量、多角度、全方位、深層次的員工文化，豐富員工精神文化生活。創建并實施“頭雁工程”特色黨建品牌活動，不斷夯實思想陣地；開展“大學習、大培訓、大提高”三年登高行動，以主題突出的學習提升活動，促進員工技能提升，助力提升企業管理效能；積極開展員工文化園地建設，組織開展形式多樣的各類文體活動，開展“道德講堂”“員工閱覽室”等建設，組織知識競賽、演講比賽、學習經驗分享會等活動，為廣大員工打造了更加美好的精神家園。
擔當作為，切實履行國企社會責任。制定印發《“我為群眾辦實事”方案》水發眾興領導班子成員堅持問題導向，深入基層、深入一線，分頭到“結對子”聯系點廣泛開展調查研究；組織黨員進社區雙報到，推進與社區互聯文明共建工作，積極參與愛國衛生文明清理活動，開展社區聯誼活動，看望抗美援朝老兵、聆聽紅色革命故事，慰問幸福院老人、倡導“敬老、愛老、助老”的新風尚；深入開展學雷鋒志愿服務活動，組織志愿服務活動6次，參與活動70余人；疫情期間，員工自發組織，第一時間將30萬元愛心捐款及物資捐至疫情嚴重地區，用實際行動為疫情防控工作盡自己綿薄之力。
文明創建永遠在路上，新的起點永遠在腳下。今后，水發眾興將在總結經驗、鞏固成果的基礎上，抓文明、帶隊伍、提素質、強管理，不斷把精神文明創建活動引向深入，賦能水發眾興展現新作為、實現新跨越、再創新輝煌。（孟廣明 供稿）
