水發眾興集團召開2020年上半年工作總結會議
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集團新聞
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發布時間:
2020-07-25
7月24日,水發眾興集團2020年上半年工作總結會議在濟南召開。集團領導班子、總部中層以上管理人員、各二級權屬公司班子成員以及三級權屬公司董事長、總經理參加會議。黨委書記、董事長尚智勇參加會議并講話。黨委副書記、總經理王福增主持會議。
以助推水發集團“沖刺500強”為目標
凝心聚力 開拓進取 強化發展 變革圖強
續寫水發眾興集團高質量發展新篇章
7月24日,水發眾興集團2020年上半年工作總結會議在濟南召開。集團領導班子、總部中層以上管理人員、各二級權屬公司班子成員以及三級權屬公司董事長、總經理參加會議。黨委書記、董事長尚智勇參加會議并講話。黨委副書記、總經理王福增主持會議。
會議總結了2020年上半年各項工作,安排部署下半年任務,動員全體員工以行業首位度為指引,圍繞水發集團“沖刺500強”目標,擔當作為、奮勇爭先,開創集團高質量發展新局面。會議對經營、財務、投資、建管、科技、文化品牌、干部隊伍、黨建紀檢等工作進行了科學分析、細致研判。
會議指出,上半年,面對突如其來的新冠肺炎疫情,集團上下始終團結一致、堅定信心,充分發揚“眾志成城 夜寐夙興”的水發眾興精神,實現了主要經營指標的逆勢飄紅。圍繞“六大建設”和“十項重點任務”,全體干部員工奮勇拼搏,推動各項工作取得較好成效:財務運營分析指導生產經營成效顯著,細分行業首位度初步建立;自主融資能力不斷增強,獨立市場主體地位進一步夯實;文化品牌建設成效初顯,水發文化生根開花;科技創新穩步推進,“小發明”實現“大效益”;黨建紀檢、干部隊伍建設進一步服務保障生產經營,集團發展后勁持續增強。
會議指出,在當前疫情影響和經濟發展尚不明確的形勢下,水發眾興集團要堅持把握好速度與效益、當前與長遠的關系;堅持打好穩中求進組合拳,鎖定目標,突出關鍵,加快發展;堅持“六大建設”和“十項重點任務”不動搖,推進各項工作開展。瞄準目標,持續發力,助推水發集團“沖刺500強”。制定切實可行的工作方案,細化分解目標,壓實工作責任,保持開拓創新的工作干勁和迎難而上的頑強作風,實現發展新突破。深化管理,狠抓效益,邁上精益發展新臺階。摒棄“重投資、輕管理”思想,完善生產管理體系建設;狠抓創新創效,開拓新的利潤增長點;推進精益化管理,提升管理效能,真正實現“向管理要效益”。聚焦主業,強化發展,實現追趕超越新突破。進一步加大市場開發力度,創新經營模式,開拓新的業務渠道,多措并舉尋找大幅提升營收的增長方式,全力以赴沖擊年度任務目標。完善機制,招才引智,激發干部隊伍新活力。抓好干部隊伍建設,做好干部選拔管理,用好干部考核結果,優化人才隊伍結構,為集團行穩致遠提供人才保障。做深文化,融入靈魂,開創公司發展新局面。推動文化品牌建設嵌入經營管理,深入人心,真正發揮文化凝聚力和向心力,讓水發文化和眾興精神成為行動自覺。緊抓安全,落實責任,筑牢安全生產“籬笆墻”。強化安全演練和安全學習,防控安全事故;加強設備全過程和施工全崗位技術監督,真正在安全生產上出實招、見實效。
會議強調,全體干部員工要堅定信心、鼓足干勁,牢固樹立“一盤棋”思想,切實做到思想上合心,工作上合力,行動上合拍,更好地肩負起光榮使命,確保完成全年目標任務,努力實現新發展新突破,全力以赴為水發集團“沖刺500強”貢獻力量!
會議傳達了水發集團2020年半年會會議精神,學習王振欽書記講話。集團各部室、事業部和權屬公司代表分別作工作總結和表態發言。(藺蘇東 供稿)