清風保駕 廉潔護航 水發眾興集團厚植高質量發展沃土
分類：
紀檢監察
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發布時間：
2023-07-07
從廉潔制度體系建設、強化關鍵人關鍵事的監管，到創新監督機制，圍繞工程建設、招標采購、選人用人等重點領域，實施全流程精準監督，再到探索檢查督查組織方式新路徑，將常規調研、專項督查、“回頭看”等貫通起來、穿插使用……2023年以來，水發眾興集團紀委多措并舉推進全面從嚴治黨向基層延伸，著力以更多制度性成果和更大治理成效護航發展，讓廉潔凈土成為集團高質量發展的沃土。
完善監督管理體系 提升紀檢監督效能
監督是治理的內在要素，在管黨治黨、治國理政中居于重要地位。為了讓監督“探頭”和“前哨”作用充分發揮，水發眾興集團紀委有力促進各類監督貫通融合，實現監督治理效能全面提升。
今年以來，水發眾興集團紀委高度重視紀檢組織建設，根據集團統一部署率先優化紀檢架構和配齊配強專職紀檢隊伍，新成立紀委內設機構2個，專職紀檢干部人員達到5人，夯實了紀檢“監督執紀問責”的組織基礎。
圍繞監督的“探頭”和“前哨”作用的發揮，水發眾興集團紀委在2022年“制度建設提升年”期間完成了內部制度反腐倡廉內容的自查和完善，將監督觸角延伸到各領域、各層面的事前階段；積極開展廉潔從業承諾書簽署及廉潔風險點排查工作，簽署承諾書428份，制定措施639條，“早發現、早糾治”成為水發眾興集團紀檢監督的有力抓手。
目前，“制度執行年”“效能監督”的各項落實監督工作也在有條不紊推進。圍繞“事在人為”，水發眾興集團紀委狠抓干部監督教育工作，對干部選拔任用的全流程進行無死角監督，有力杜絕了選人用人不正之風；作為“任前第一課”的干部任前廉政談話也對全部提拔任用及關鍵崗位人員進行了全覆蓋，結合年度調研檢查工作計劃著力實現權屬公司領導班子年度提醒談話全覆蓋。
接下來，水發眾興集團紀委還將在優化基層監督機制方面持久發力、久久為功，通過強化“過程監督、上下聯動”的框架體系，建立舉報聯動處置機制，提高處置質量和效果；推動紀檢、督查、審計、調研等各類監督貫通融合、協同發力，分類分批推動權屬單位廉潔合規管理體系建立，并進一步健全完善上下聯動、聯合辦案等監督執紀問責協作機制和保障機制。
構筑廉潔宣傳高地 護航集團發展大局
水發眾興集團紀委始終如一堅守廉潔教育宣傳高地，全力營造和維護風清氣正的干事創業氛圍。
從年初的黨風廉政建設工作會議開始，水發眾興集團紀委積極推動年度黨風廉政建設的宣傳教育，內容涵蓋廉潔警示教育、廉潔主題系列活動、自查自糾等方方面面，營造了紀檢監督就在身邊的氛圍，構筑了廉潔教育宣傳高地。
“監督前置、全域覆蓋、教育警示、常抓常新”，這是水發眾興集團紀委將監督體系融入企業治理體系的一個縮影。面對水發集團正風肅紀保障轉型發展的新目標、新要求，水發眾興集團紀委將始終堅持創新精神、積極探索實踐，敢于動真碰硬，努力在打造全面從嚴治黨和廉潔治理高地上先行示范，持續延伸監督觸角，使“三不腐”一體化推進在眾興集團形成更多制度性成果和更大治理成效，為集團高質量發展保駕護航。
