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水發水控集團召開區域管理機構成立大會：開啟區域管理新征程！

分類：

集團新聞

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來源：

發布時間：

2023-10-30

10月29日上午，水發水務控股集團召開區域管理機構成立大會。會上，集團正式確立六大區域管理機構，開啟區域化管理新征程。水發集團黨委副書記、總經理安中濤，水發水控黨委書記、董事長王忠華出席大會。會議由水發水控黨委副書記、副總經理（主持經理層工作）晉學明主持。

安中濤對水發水控區域管理機構的成立表示祝賀。他表示，水發水控成立區域管理機構是貫徹落實水發集團“聚焦、整合、優化、管控、提升”10字方針的重要舉措，也是提升集團管控能力和項目公司生產經營水平的有效途徑。

安中濤強調，做好區域化管理，要把握五條原則。一是樹立全局觀念和戰略性思維，落實落地落細各項區域管理措施，久久為功，確保取得實效。二是堅持守正創新，區分集團和區域機構管控權限，各區域結合自身特點確定管理方式，實現高質量發展。三是加強協同管理，做好資源整合和協同聯動，發揮區域整體合力。四是秉持系統觀念，做好全局謀劃，實現整體工作和重點工作一體推進。五是發揚斗爭精神，完善激勵約束機制，讓想干事能干事干成事的干部有用武之地，實現干部隊伍的優勝劣汰。

關于如何檢驗區域管理工作成效，安中濤表示，一是看經營指標，樹立結果導向，用實績說話；二是看管控效率，評估管理流程，做好風險把控；三是看精神面貌，做優人力資源配置，實現人盡其才；四是看團隊建設，提升干部員工執行力，推動團隊綜合素質的提升。

安中濤最后對水發水控“150大會戰”各項任務、歷史遺留問題處理、做好四季度工作等進行要求強調。

王忠華圍繞區域管理機構定位、區域領導班子權責、創新工作方法、內外對標總結經驗、樹立“一盤棋”思想五個方面，對各區域下一步工作提出具體要求。他表示，水發水控將認真貫徹落實水發集團“10字方針”，以腳踏實地的行動，積極探索區域管理“試驗區”，力爭打造標桿“示范田”，為水發集團趟出一條區域管理的新路子，以區域化管理助推集團高質量轉型發展。

會上，集團黨委副書記、副董事長蘆永強宣讀《水發水控管理架構優化方案》。會議還舉行區域總經理聘書頒發儀式，各區域總經理進行表態發言。