互查互評 互取“真金”——水發水控集團黨委開展2024年度過硬黨支部建設暨黨支部評星定級管理內部考核
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集團新聞
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發布時間：
2024-10-15
近期，水發水控集團黨委開展了2024年度過硬黨支部建設暨黨支部評星定級管理內部考核。
此次考核共分為6個小組，每組設有組長黨支部，各組長依據考核細則逐個對組員黨支部開展審核，并與其他組長黨支部進行深入互查，旨在檢視基層黨建工作質量，深入推進過硬黨支部建設和黨支部評星定級管理。
供水集團黨總支權屬第一考核組組長惠澤黨支部和第二考核組組長龍澤黨支部在分別完成小組內考核的基礎上，順利完成兩個組長黨支部互查評分工作。
在小組內考核過程中，嚴格按照《關于開展水發水控集團2024年度過硬黨支部建設暨黨支部評星定級管理內部考核的通知》相關要求，圍繞政治建設、班子建設、隊伍建設、作風建設、制度建設、業績建設及加分項、否決項等8大項42小項內容，對各黨支部的黨建材料進行逐一對照檢查。通過線上查閱資料與現場提問相結合的方式，不僅全面了解小組內各黨支部的黨建工作落實情況，還針對發現的問題進行深入分析與現場指導，確保考核工作不流于形式、不走過場。
第三、四考核組依托濟南區域與濱州區域黨建資源，在濟南組織開展內部考核互查工作。檢查中，濱州區域鄒平仁源黨支部分享了星級評定考核迎檢心得，現場交流學習氛圍濃厚，從嚴從實從細逐項檢查，在互促互進中提升黨建工作水平。水發水控集團黨群宣傳部參與互評互檢活動，并進行點評，為區域雙方各支部進一步加強黨務工作指明方向。
區域雙方7家黨支部明差距、補短板、強根基、共提升，在互學互鑒中抓實抓細基層黨建工作，為推動區域協同高質量發展筑牢政治基礎，為高標準迎接水發集團評星定級考核奠定堅實基礎。
第五、六組互查工作采用線上查閱資料與互相交流學習相結合的方式進行，重點對黨建責任制落實、“三會一課”、組織生活會等黨內制度落實情況進行互查，通過“找茬揭短”、深挖根源、找準癥結，對存在的問題深入探討，各黨務工作人員既當“師傅”也當“學徒”，達到了從“面”上掌握黨建整體情況、從“點”上發現問題的目的，有效激活了各黨支部的“神經末梢”，做到真檢查、真督促、真指導、真交流、真整改，達到實戰練兵的效果，有效提升黨建業務能力。
