塑品牌、提亮點、強堡壘——水發水控基層黨組織黨建品牌案例展播③
分類：
集團新聞
作者：
解文龍
來源：
發布時間：
2024-10-29
黨建品牌案例展播 ·濟南區域
為深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，進一步提升水發水控集團廣大基層黨組織黨建品牌建設水平，深挖黨建品牌內核，打造一批可復制、叫得響、特色鮮明的品牌案例，帶動廣大基層黨組織比學趕超、強基固壘、爭創先進，水發水控集團黨委在17個黨建品牌推薦黨組織中精選部分優秀案例，現予以展示，發起黨建品牌推優活動。
品牌名稱：善水不息
品牌釋義
平陰水務黨支部品牌logo中圓形引自污水處理工藝——二沉池。因該工藝是污水變清水的節點，污水進入二沉池經過泥水分離工藝、完成沙濾及消毒后，即可生生不息，養育一方水土。山川元素象征著戰勝追求夢想途中的困難，平陰水務支部堅信“水滴石穿，非一日之功”，玫瑰花產自平陰，有著濃厚的地域特色。平陰水務建設運營三個污水處理廠及托管運營七個社區污水處理站，在做好城鎮污水處理的基礎上，輻射鄉村，打響了水發品牌，玫瑰花三個大花瓣代表平陰水務三個水廠，花蕊代表平陰水務的美好未來。
工作亮點
開展“亮旗工程”，支部戰斗堡壘作用凸顯出來。
平陰水務黨支部以“善水不息”黨建品牌為載體，將品牌內涵、品牌目標、品牌特征和核心價值觀，融入到生產、經營的各個環節。建立“黨旗在一線飄揚”機制，堅持業務在哪里，黨支部戰斗堡壘作用就發揮到哪里，圍繞公司主營主業、降本增效、科技創新等重點任務，開展亮旗項目攻關。組建以支部書記為隊長、黨員骨干為成員的黨員突擊隊，扎根污水處理一線，攻關重點難點，推動污水處理工藝創新。科技創新方面，申請7項實用新型專利，目前已全部取得專利證書；降本增效方面，2024年前三季度管理費用較去年同期降低2.54萬元，電費較去年同期降低5.62萬元。
探索“先鋒工程”，黨員模范帶頭作用發揮出來。
用好學習強國、燈塔黨建在線和水發集團智慧黨建，用好“三會一課”，學習習近平總書記最新講話精神及黨的二十屆三中全會精神，黨員理論功底切實提升；召開黨員講堂，分享黨務知識、黨建品牌、工作實效，黨建品牌進一步內化于心，轉化為履職盡責、攻堅克難的澎湃動力。抓好評比晾曬，黨支部書記、支部黨員帶頭承諾踐諾、履職盡責，重大事項及時公示，做到信息實時發布、工作實施監督、問題實時提醒、情況實時晾曬。不斷挖掘、培養、宣傳典型，制定黨員示范崗，常態化開展黨性考核，聚焦黨員理想信念、服務群眾六個方面，抓好先進黨員典型評比，切實做到“干有目標、做有參照、學有榜樣”。
實施“善水工程”，服務社會大局作用展現出來。
平陰水務黨支部成立善水志愿服務隊，與當地政府和企業開展“黨建共建、活動聯創”，做到了哪里有工程、客戶，哪里就有飄揚的黨旗、閃亮的黨徽、堅強的堡壘。與社區開展“結對共建、環保有我”低碳宣傳行動，深入社區、學校等開展志愿服務活動，傳播環保理念，為黃河流域生態保護和高質量發展作出了積極貢獻。劃定黨員責任區，黨員赴園區拓展客戶、服務客戶，24小時待命，做到了哪里有工程、客戶，哪里就有飄揚的黨旗、閃亮的黨徽、堅強的堡壘。
通過開展“三項工程”構建“善水不息”品牌體系，將品牌logo與品牌形象深入人心，最直觀的反映出平陰水務黨支部黨建品牌文化內容，提升了黨建品牌的知名度、擴大了“善水不息”的影響力和輻射力，將“黨”的元素融于職工工作生活各方面，有效地提升了黨員干部和職工群眾的思想和素質，激發平陰水務公司的內生動力，增強了軟實力，推動各項工作持續、穩定、健康發展。
品牌名稱：青成
品牌釋義
凱地黨支部黨建品牌Logo形似紅色“印章”，代表信念與承諾，牢記初心使命，永葆青春激情。整體為三部分:
黨徽:形同初升太陽，寓指青春向黨，不負人民。
“青成”行書寓意團結，“青春有為，奮斗無悔，敢闖敢創，善作善成”。“青”為“青年”，公司員工平均年齡35.4歲，意為積極引導青年干部樹立遠大理想信念；青同“清”，是“清廉”，始終堅持以新水發精神為指導，大力弘揚“兩凈三青”廉潔文化。“成”是善作善成的必勝信念，公司扛牢社會責任，貫徹落實水控集團“區域化管理”戰略，助力區域高質量健康發展。
泰山與黃河的圖形:聚焦水務主業，促進黨業融合，踐行“兩山理論”，服務民生，建設美麗中國。
工作亮點
善作善“成”展擔當，發揮作用創業績。
凱地黨支部深入踐行“雙一線”工作法，聚焦公司發展目標任務，發揮“青春有為，善作善成”的品牌理念，推動全體黨員在急難險重任務中當先鋒、作表率，將品牌影響力發揮在業務攻堅最前線。瞄定各項經營指標，黨支部書記帶頭跑市場，支委班子、青年黨員領任務，下基層、沖一線，統籌抓好指標提升、科技創新、降本增效、安全生產等重點任務；將品牌影響力發揮在急難險重第一線，易縣“紅色項目部”積極參與河北地區洪澇、強降雪等搶險救災，受到當地政府嘉獎2次，有11名黨員職工被評為“最美環衛工人”和“優秀環衛工人”，充分發揮了“青成”黨員的先鋒模范作用。
以“青”春踐行使命，履職盡責釋擔當。
推動青年干部隊伍“有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗”，主動“亮身份、踐承諾、作表率”，在企業派駐一線、社會公益活動、服務群眾辦實事中展現風采。將青年黨員干部外派到重點一線項目駐點，2人納入水發集團“優秀年輕干部人才庫”，3人入選水控集團“鯤鵬計劃”；組織76名青年員工成功獻血，獻血總量達28900毫升，黨支部所屬淄博潤東公司獲評淄博市“2022年度信用管理典型企業”和“2023年度無償獻血公益愛心單位”，水發潤東總經理劉棟榮獲全國無償獻血奉獻獎終身榮譽獎，被評為“淄博好人”；成立青年志愿者服務隊，與社區多次開展雙報到活動，向群眾廣泛開展普及宣傳，深入群眾辦好事、辦實事，“青成”品牌“青春有為，奮斗無悔，敢闖敢創，善作善成”的文化理念逐漸內化于心，外化于行。
“清”廉黨建揚正氣 風清氣正映初心。
開設“青成講堂”及“青成月刊”，深入開展“廉內助”“親子助廉”等活動，引導黨員干部樹立講紀律、守規矩、倡廉潔、重家風的思想自覺和行動自覺。作為濟南區域牽頭單位，凱地黨支部通過線上宣傳方式，組織大家集思廣益，開展頭腦風暴，制定詳細的黨風廉政活動實施計劃。各公司充分發掘各自駐地教育資源，先后到淄博王漁洋紀念館、平陰縣廉政教育中心、聊城孔繁森紀念館、濟陽區博物館等開展廉政教育活動，組織200余人開展廉潔從業宣誓，形成上下聯動、聯謀共促的清廉氛圍。
