內蒙古通遼風電場“張剛團隊”克服疫情困難，提前實現并網發電
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員工風采
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發布時間：
2020-06-28
戰疫情，保建設。面對重重困難，內蒙古通遼長星風電場“張剛團隊”全體干部員工，不推不拖、迎難而上，不等不靠、積極作為，于2020年5月4日上午10時整，成功實現風電廠并網發電，比預定時間節點提前一周。
戰疫情，保建設。面對重重困難，內蒙古通遼長星風電場“張剛團隊”全體干部員工，不推不拖、迎難而上，不等不靠、積極作為，于2020年5月4日上午10時整，成功實現風電廠并網發電，比預定時間節點提前一周。在“防疫情、保生產”的嚴峻形勢下，“張剛團隊”積極踐行“眾志成城、夜寐夙興”水發眾興精神，是“永葆創業激情、永懷責任擔當”的榜樣。
通遼長星風電場風電技改項目是全國第一個以“智慧風場”理念打造的技改項目，標志著水發眾興集團在風電領域智能運營、效能提升方面邁出了堅實一步。自2019年1月30日，首臺風機并網發電以來，通遼長星風電場僅用國家規定的36個月技改周期的一半時間，便完成了22臺風機的技改和并網發電工作。
超長“待機”，群策群力趕工期
2020年初，一場突如其來的新冠疫情在全國蔓延，給通遼長星風電場正常施工建設造成巨大壓力，帶來嚴峻挑戰?；叵氘敵醪⒕W發電的緊迫任務與疫情形勢，水發豐遠能源有限公司副總經理、通遼項目總負責人張剛仍然感慨萬千：“由于疫情影響，風電場施工時間比原計劃延遲1個多月，尚董事長也為我們遲遲不能施工而著急，多次親自調度，幫助我們出謀劃策；水發豐遠能源的領導也經常采用視頻會議的方式，對建設工作進行督導?！?/p>
除了領導們的關心支持，風電場的一線干部員工也都挺身而出，堅守在“防疫情、保生產”的最前線，匯聚起強大合力。風電場常務副總經理劉孝迎常駐工地，近半年沒有回家，“五加二”、“白加黑”，全身心撲在項目建設上。“這半年，他就是偶爾與家里開個視頻，但是因為工地信號不好，視頻也是斷斷續續，說不成幾句話就掛斷了?！憋L電場同事說。但正如劉孝迎說：“我是共產黨員，也是項目現場帶頭人，關鍵時刻就應該挺身而出，與大家同甘苦，完成組織交辦的任務?！毕駝⑿⒂@樣沖鋒在前的黨員，以及由他們組成的逆行者團隊，在水發眾興集團“戰疫情、保建設”的“戰場”上隨處可見。項目施工過程中，這支逆行者團隊體驗過38°C的高溫和-28°C的嚴寒，皮膚被烈日灼傷，手腳被寒風割裂...但他們仍然頂著烈日運送設備，冒著風雪擰緊螺栓。
多方溝通，疫情逆行保建設
面對通遼市當地政府禁止人員進場、大雪封路交通中斷、材料設備運輸受阻、當地村民阻撓施工等不利因素，以張剛為首的建設團隊，沒有被困難打倒，因為在他們的工作信條中從來沒有“妥協和放棄”。為了讓市政府為項目建設開辟復工復產綠色通道，他們一天要跑幾百公里，有時太累了都不敢瞇一會，擔心手機來電沒有及時接聽。正是靠著這種韌勁，他們搶回了時間，最終通過和通遼市政府、科爾沁區政府積極溝通反映情況，成功由區政府成立疫情期間工作組，選派莫力廟黨委書記進駐項目指揮部，協助開展現場施工和調度工作。疫情嚴峻的時候，保證施工材料供應和人員到位成為一大難題。進場施工過程中，電氣、土建施工人員以及監理人員進場比較順利，但風機吊裝工作人員大多是黑龍江的，因為當地疫情相對嚴重，交通停運，人員無法出行，“張剛團隊”費盡口舌，積極與吊裝單位溝通，保證施工人員健康安全；同時，兵分多路，以“點對點”包車進場的方式，組織施工人員進場?！坝浀糜幸慌毙璨牧弦獜某喾暹\到通遼項目現場，當時疫情防控嚴格，材料到了通遼后，交警不讓下高速，沒辦法，為了不影響正常施工進度，只能盡快聯系有關部門，通過全力溝通協調，在確保疫情安全防控的前提下，材料得以最快速度運到了項目現場?！睆垊偦貞浀溃骸澳翘煺娴氖悄テ屏俗欤軘嗔送取?。
由于疫情防控形勢嚴峻，“張剛團隊”在嚴抓復工復產的同時，竭盡全力對接各相關政府部門和施工單位，嚴格制定疫情防控各項措施，確保項目建設的順利進行。
在疫情防控和工期臨近的雙重考驗下，“張剛團隊”帶領的通遼長星風電場全體干部員工奮戰項目建設一線，他們不怕苦、不怕累，眾志成城、迎難而上。加班加點是家常便飯，但他們毫無怨言；手腳布滿凍瘡，疼癢難耐，但他們毫無懼色，絕不退縮，充分展現了“堅韌恒毅、自強不息”的水發品格，發揚了“眾志成城、夜寐夙興”的水發眾興精神。正是靠著這股精氣神和干勁，“張剛團隊”為水發豐遠能源和水發眾興集團的高質量發展做出了重要貢獻。
水發眾興集團全體干部員工要認真學習、對標先進，發揚愛崗敬業、克難攻堅的主人翁精神，確保集團2020年各項工作不斷獲得新業績、結出新碩果、實現新跨越?。ㄌA蘇東 供稿）
