溫情慰問沁人心 交流座談話發展
分類：
集團新聞
作者：
劉金梅
來源：
發布時間：
2025-01-27
1月23日上午，水發水控集團黨委書記、董事長王忠華帶隊到鄒平仁源供水有限公司開展一線職工慰問活動，并進行了一場務實的座談調研，共探企業發展新路徑。水發水控集團黨委委員、副總經理、安全總監孟吉寧陪同。
寒冬送暖，關懷備至。慰問活動中，王忠華一行為困難職工送上慰問金及米面糧油等生活物資。并來到一線職工家中，了解他們生活中的情況，耐心傾聽他們在生活、工作中遇到的困難，感謝他們為公司發展付出的努力，也祝愿他們在新的一年里越來越好。
溫暖話語驅散了冬日的嚴寒，慰問結束后，王忠華一行在公司會議室進行了座談交流，通過濱州區域各公司負責人的匯報和交流探討，深入了解了公司在生產經營、安全生產、管理創新等方面的情況。
王忠華肯定了2024年濱州區域的各項工作，提出2025年濱州區域供水公司要繼續拓展市場、提升供水量、確保公司穩健發展。他強調，一是春節前夕要妥善處理好工作、休假及安全生產之間的關系，供水和污水項目都事關民生，節假日期間更要做好服務保障工作；二是嚴格落實廉潔過節的有關紀律規定和要求，尤其是黨員領導干部要切實以身作則，守好底線、紅線；三是要提前謀劃好新一年的工作，按照水發集團2025年“加力突破、提檔進階”的要求，持續解決好歷史遺留問題，為建設健康魅力新水發作出貢獻。
孟吉寧表示，臨近歲末年關，各項工作任務繁重，安全形勢尤為嚴峻。在這個關鍵節點，各公司要對安全生產工作再強調、再部署、再落實，為新的一年開好局，起好步。
濱州區域總經理郭佐賢，副總經理劉建磊、張維坊參加座談。
